パートで入社して、そのまま現場で作業しながら業務を覚えたので「清掃と掃除の違い」や日々の清掃での注意点など、深く考えずに作業をしていました。
２日間の研修を終えて、今後は教わったことをしっかり気に留めて、業務にあたりたいと思いました。
実技研修では自己流になってしまっていたところに気付けたので良かったです。

社員研修の目的は、企業として従業員の意識を統一させることだと思います。個々が違った見解で業務を行なっていると、一体感は生まれません。ONE TEAMとして戦うためにも、社員研修は重要だと考えます。
また、期待と不安の気持ちで入社される方に対して、少しでも不安を取り除けることが出来たらと思います。
入社3・6・12か月後にフォローアップ研修も実施しています。皆様の成長していく姿を見ることが、私のやりがいに繋がっています。