株式会社アイザワビルサービス【住友不動産専属特約店】

新入社員研修新入社員フォローアップ研修

設備知識ゼロからスタートする研修は業界未経験の方も安心して取り組めます。
研修期間も８日間。会社情報から基本マナー、設備係員の仕事、設備の基礎（用語・仕組み）まで、じっくりと基本を学びます。その後は、現場研修（OJT）へとステージが変わります。
経験者の方でも基礎を復習したり、勘違いを正す良い機会になったと評判です。

新入社員研修を受講して

『仕事の楽しさ』や『自身の成長』を研修で実感

入社してまず感激したのは、研修制度の充実度でした。８日間の新入社員研修では、『メンテナンス係員の心構え』から『設備の基本』までわかりやすく丁寧に教えていただきました。この研修のおかげで、現場に配属される前の不安はだいぶ払拭され、配属後も研修の内容が役に立つ場面が多く、自信を持って係員としての第一歩を踏み出すことができたように思います。

研修担当からのメッセージ

皆さんの成長を全力でバックアップします

入社される方のほとんどは異業種で未経験です。
係員として第一歩を踏み出すにあたり、研修を通じて不安なこと心配なことを一つ一つ解消します。
また、現場配属後も定期的に研修を行ない皆さんの成長を全力でバックアップ致します。

ブラッシュアップ研修新入社員フォローアップ研修

新入社員研修を終えても、研修は続きます。入社から6か月、1年、2年とブラッシュアップ研修を実施。
同期の仲間たちと職場の改善点についてグループ討議。職場をよりよくするためのアイデアを出し合います。
また身に着けておくべき設備知識の復習と学習を行ないます。
ざっくばらんに本音で話し合える研修は、同期とのつながりが強くなると好評です。

設備トラブル対応力強化研修実践的設備研修

設備トラブルに対応するための基礎知識を集合研修で学びます。実際に発生した設備トラブルや失敗事例を紹介し、実践に役立つ知識を習得します。

ビル別設備現場研修実践的設備研修

各ビルで、設備研修を行ないます。設備の意味や実際に設備不具合が発生したときの対応方法等、実際の設備に触れながら実践的な研修を行ないます。